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    2023年1月より、グループ内の各拠点で頑張る外国人職員と先輩社員の対談企画「chao!」をスタートします。

    今回は、伊賀の街で介護職として働くジーンさんと伊藤さんの対談です。

    CIMG1861 re 1 600x450 - 対談企画「chao!」 伊賀の街・ジーンさん×伊藤さん編

     

    日本で働きはじめたきっかけ

    伊藤(以下:い) 日本で働くきっかけってありましたか?
    ジーン(以下:ジ) うーん、最初は全く日本に行く予定はないです。フィリピンで事務員として8年間働いていました。すごく楽しくしていましたから、将来のことあまり考えていなかったです。ある日「あ、私はあまり若くない!」って思って(笑) 将来のために貯金をしたかったですけど、フィリピンの給料はあまり大きくなくて、だから「これから海外で働こうかな」と思いました。
    い へぇ~、それで「日本に行こうかな」って?
    ジ あー、行きたいのは英語がしゃべれる国。だから、日本は全く考えてなかった・・・。
    い 考えてなかったん?!
    ジ ほんとはカナダに行きたいんですけど、(カナダの職業資格認定制度が厳しいため)認定してもらうのは難しかったです。日本に行こうと思ったタイミングは、Facebookを見ていて日本で働くとか勉強するチャンスが見つかったとき。日本に行くのが私の運命かなって。
    い その時に「日本に行ってみようかな」って思ったんや。
    ジ そう、このチャンスだって思いました。

     

    言葉の違いについて

    い 日本で文化の違いとかあると思うけど、困っていることとかないですか?
    ジ 困っていることは、言語の壁に当たりますね。コミュニケーションをもっとやりたいんですけど。
    い 言葉が難しいか・・・。特に伊賀って、やっぱり伊賀弁がすごいんやと思います。私も伊賀でずっと育っているからこれが普通の日本語やと思っているけど、ここで働いている外国人の子たちは伊賀弁に苦労しているんじゃないかなとは思います。私たちも正しい日本語を使わなあかんとは思うけどなかなか難しいところで・・・。
    ジ 私、初めは埼玉で2年間暮らしてて。津に行って、津の日本語を聞いた時は「え、なんで?!」って(笑)
    い それで津に慣れたら、次は伊賀に行って(笑) 入居者さんは、伊賀弁プラス昔の言葉を使われるので、もうひとつ難しいところもあるんじゃないかなって思います。私らが聞いても「どういう意味だろう?」っていうような言葉を使われる方もいるので、外国人の方たちをサポートしきれていない部分もあって申し訳ないです。
    ジ いえいえ、そんなことないです。それも経験になって勉強になります!
    い わからへんときは、どうしてるん?
    ジ 入居者さんに聞いたりしてます。
    い 入居者さんから、言葉を教えてもらっている感じ?
    ジ そう。例えば、私が移動の手伝いをしたときに「おおきに」と言われて、「『おおきに』はどういう意味ですか? 『大きい』ですか?」と聞きました。「そのこととは違うよ、『ありがとう』みたいな」と教えてもらえて、「あぁ! そうですか、ありがとうございます!」って。

    CIMG1953 mini 600x450 - 対談企画「chao!」 伊賀の街・ジーンさん×伊藤さん編

     

    今後の目標

    い それから、今回は「介護福祉士」と「(日本語能力試験の)N2」に合格しましたね。おめでとうございます! 介護福祉士は経験のある人たちでも取るのが難しい資格やし、日本語が苦手とは言うけどN2も合格して、本当にジーンには尊敬しかない、素晴らしいと思います。
    ジ ありがとうございます!
    い それから、ジーンはすごく気遣いができて、なかなか気付かないようなこともスッとできるよね。「私らも見習わな、すごいなぁ」って思ってます。この間もね、社宅に修理の業者が来たときに、お茶とお菓子と用意してくれとって。
    ジ あれ、ほんとに悩みましたよ! どんなもの出したらいいか悩みます。だから、いろいろな種類を買って準備しました。
    い そういうところも、すごい気遣いできてるよ。それって意識してできるもんじゃないし、身についてるものが自然とできるっていうのは本当にすごいと思う。私らができない英語もペラペラやし、勉強したての新しい知識を身に付けているから、ジーンには私たちも教えてもらうことがたくさんあると思います。外国人だけじゃなく日本人にも、どんどん教えていってもらいたいです。
    ジ 私の知っていることなら・・・。
    い うん、みんなと相談して協力しながら、いい施設にしていきましょう。

    い ジーンにはこの4月から「チーフ」に昇格したり、「ユニットリーダー」も経験してもらったりして、伊賀の街でも学びが増えていくと思います。ジーン自身、働いている中で目標はある?
    ジ 一番大切なことは「入居者さんのケア」。これを大事にしているチームが作りたいです。介護の仕事はいろんなことを抱えやすい仕事だから、自分のことだけを考えずにチームワーク、メンバーのことも考えながら仕事をやります。チームのメンバーが悩むことを私が解決できないなら、施設長にもほかの職員にも相談します。
    い 仕事をする上でチームワークは一番重要。ジーンは周りの意見をしっかり聞いてくれるよね。やる前から諦めることなく「いいことは取り入れよう」っていう気持ちを持ってくれているので、私たちもアドバイスしやすいです。
    ジ またいろいろ提案すると思います。これからも指導お願いします!



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