ライフ・テクノサービスの求人


福祉用具事業(貸与・販売)

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福祉用具相談員(営業)の仕事

選考基準
営業は、ソーシャルワーカーやケアマネジャーと打ち合わせをしたり、介護用具のご利用者・ご家族と接する機会が多いため、相手の言っていること (言葉となっていない心の中も含めて)を理解したり、相手の考えを引き出す力が必要になってきます。そして、フットワークよく、スピーディに行動する行動力が必要です。


わたしたち、福祉用具専門相談員はこんな仕事をしています。

営 業
  • 既に当社と取引のある病院や介護施設を訪問し、病院で患者さんの退院を支援するソーシャルワーカーや居宅介護を支援するケアマネジャーに新商品などのご案内を行います。
    ※経験を積んできたら、新しくできた病院や介護施設、今まで取引が無かった病院や介護施設に対する営業もしていただきます。
    ケアマネジャーさんからの連絡を受けて、介護を必要とされる方やご家族に対して、最適な介護用具のアドバイスを行います。また、介護用品を実際に使われる方のご自宅を訪問して、住環境や生活環境などを確認した上で、病状や障害のレベル、生活スタイルに合わせた最適な介護用具の販売・レンタルを行います。 商品を単に売るだけではなく、ご利用者のお宅を訪問して、車いすやベッドの高さを調整したり、安全に正しく使うための説明をしっかり行います。またご利用者のお住まいやライフスタイルを見た上で、介護保険に適応したバリアフリーの改修工事を提案・アドバイスします。
  • 納入して半年経ったご利用者のお宅を定期的に訪問して、介護用具を正しく利用されているか、何か問題がないか……などを確認して、アドバイスをするのが、カスタマーサービスの仕事となります。 半年後には、ご利用者の状況が良くなっている場合もあれば、悪化している場合もあります。ですから、その状況を確認した上で、モニタリングシートや利用者記録簿を作成。それを基にしてケアマネジャーと打ち合わせを行いケアプランに基づいた介護用具の見直しを提案します。その情報を営業にフィードバックし、営業活動につなげていきます。
  • 相談員の一日
⇒詳しくはこちら(リクナビ2019)

事 務
  • 総務、経理のほか、メーカーに対する発注業務や、介護給付に関する事務処理、当社が運営している高齢者施設の事務(電話応対や窓口業務・請求業務)などを担当していただきます。

私たちはこんな人物を求めています。

選考基準
  • 営業は、ソーシャルワーカーやケアマネジャーと打ち合わせをしたり、介護用具のご利用者・ご家族と接する機会が多いため、相手の言っていること (言葉となっていない心の中も含めて)を理解したり、相手の考えを引き出す力が必要になってきます。そして、フットワークよく、スピーディに行動する行動力が必要です。
  • 事務は、総務・経理・発注業務などを担当しますから、事務処理を正確かつスピーディにこなす能力が求められます。また、お客様や社内の各部門の人と連絡を取りながら仕事を進めることが多いので、コミュニケーション能力が必要となることは、営業やカスタマーサービスと同様です。
⇒詳しくはこちら(リクナビ2019)

当社の魅力はここ。

事業の優位性
  • 介護用具のレンタル・販売で三重県トップクラスのシェア!
仕事内容
  • 利用者一人ひとりに合った提案をして、喜んでいただく仕事です。

戦略・ビジョン
  • 新しい挑戦に向けて、皆さんの発想力と行動力に期待しています。

採用データ

給 与
給 与 2017年4月初任給 大卒193,000円 短大卒175,000円
諸手当 住宅手当(世帯主)15,000円・子女教育手当0円~20,000円
年末年始手当・通勤交通費(月額25,000円まで)
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(7月、12月)
勤務地 桑名営業所/三重県桑名市多度町下野代1033-7
四日市営業所/三重県四日市市新正1-12-21
鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市道伯2-24-1
津営業所/三重県津市垂水686
伊賀営業所/三重県伊賀市四十九町2264-8
名張営業所/三重県名張市鴻之台1-72
松阪営業所/三重県松阪市新松ヶ島町182-1
伊勢営業所/三重県伊勢市曽祢2-8-20
志摩営業所/三重県志摩市阿児町鵜方2682-461
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 週休2日(土曜・日曜・祝日)年間休日120日 休日当番あり
有給休暇・ファミリー休暇
保 険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金共済
企業内保育園あり・資格取得制度
社内イベント(夏祭り・家族会など)
先輩の出身校 名古屋大学、三重大学、鈴鹿医療科学大学、皇學館大學、三重中京大学、
三重短期大学など
採用予定学科 大学・短大の全学部全学科
※福祉系の勉強をした方はもちろんですが、それ以外の専攻の方も
 歓迎します。


応募方法

新卒の方

既卒中途採用の方
    ①インターネット応募フォームから、書類選考の是非を伺います。
     または履歴書・職務経歴書を津市の本社へ郵送してください。
    ...【インターネット応募フォーム】はこちら
    ...【株式会社ライフ・テクノサービス本社 管理本部 総務人事課】
    〒514-0032 津市中央4-19 LTS中央ビル
    TEL 059-226-8219 FAX 059-226-8240

    ②書類選考、面接、適性検査を経て採用が決定します。



施設事業部(憩いの里の求人)

▼求人概要(待遇・特徴)はこちら
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①施設管理者
(正社員のみ)
現場のサービスから事務面まで、施設のすべてを統括する責任者。
入居者様とご家族が安心できるよう目配り・気配りを行い、顧客満足度・社内環境の向上を目指して施設の運営に寄与する。
②看護師
(正社員・パート)
特定施設の入居者様や、デイサービスの利用者様のバイタルチェックや服薬管理、簡単な傷の処理などを行う。必要な処置に加え、会話を通じて入居者様の想いや身体的・精神的な悩みを聞き、おひとりおひとりの状態を見極めたケアも行う。
夜勤体制はとっておりませんが、オンコール待機という形で協力をお願いする場合があります。(オンコール対応手当あり)
パートであれば短時間からの勤務や少ない日数の勤務が可能。
③機能訓練指導員
(正社員・パート)
特定施設の入居者様や、デイサービスの利用者様の運動機能の維持・回復を支える。リハビリ計画を立て、体操・治療や日常生活上の工夫などを織り交ぜてADL(日常生活動作)の回復に努める。
パートであれば短時間からの勤務や少ない日数の勤務が可能。
④ケアマネジャー
(介護支援専門員)
(正社員・パート)
特定施設の入居者様や、居宅介護支援事業所の利用者様のケアプラン(介護サービス計画)の作成、面談・相談窓口業務を行う。机の上でひたすら書類を作成するのではなく、会話を通じてニーズを探り、おひとりおひとりに合った生活スタイルを作り上げていく。
パートであれば短時間からの勤務や少ない日数の勤務が可能。
⑤介護員
(正社員・パート)
特定施設の入居者様や、デイサービスの利用者様の生活援助や身体介護、レクリエーションの企画および実施を行う。支援においては、単純に「できないことを手伝う」のではなく、声掛けや介助の方法を工夫してその方の持つ身体機能を活かした援助をする。
パートであれば短時間からの勤務や少ない日数の勤務が可能。

憩いの里の一日






憩いの里の特徴 憩いの里は特定施設(憩いの里四日市ケアホームを除く)なので、特別養護老人ホームなどに比較すると介護度が低い入居者様が多く、介護度の低い段階から長く憩いの里で暮らしているため、おひとりおひとりとじっくり関係性を育んだり支援に取り組むことができます。また、運営母体である株式会社ライフ・テクノサービスは福祉用具貸与事業者でもあるので、福祉用具を活用した介護・支援を積極的に推進しています。

求人概要(待遇・特徴)


給与 / 社員
 施設管理者
月給203,000円~290,230円(管理業務手当10,000円~50,000円含む)
 看護師

月給190,940円~270,230円(職務手当(看護師免許30,000円)含む)

※准看護師は応相談

 機能訓練指導員
月給180,940円~260,230円(職務手当(理学・作業療法士、看護師、鍼灸マッサージ師、柔道整復師20,000円)含む)
 ケアマネジャー
月給180,000円~260,230円(職務手当(介護支援専門員20,000円)含む)
 介護員

月給160,000円~240,230円

・夜勤手当1回6,000円 ※夜勤4回の場合184,000円~264,230円


・資格手当

 介護福祉士:4,000円

 初任者研修:2,000円


・処遇改善手当

※正社員:年齢、学歴、経験によって賃金に変動あり
給与 / パート
 看護師
時給1,250円~1,450円
 機能訓練指導員
時給1,200円~1,600円
 ケアマネジャー
時給1,100円~1,250円
 介護員
時給930~1030円(処遇改善手当含む)+夜勤手当(1回につき14,500円~15,000円)
※社員への登用制度あり
昇給・賞与
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
勤務時間
 施設管理者
8:30~17:30
 看護師

8:30~17:30 ※パートは応相談

 機能訓練指導員

8:30~17:30 ※パートは応相談

 ケアマネジャー

8:30~17:30 ※パートは応相談

 介護員

日勤 8:30~17:30

早番 7:00~16:00

遅番 10:00~19:00

夜勤 16:00~10:00

※現場シフトによる

諸手当

住宅手当(世帯主)15,000円、子女教育手当10,000円~20,000円、年末年始手当、通勤交通費(月額25,000円まで)

※看護師のみ、オンコール手当(1回700円、月額15,000円まで)あり

保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体保険
休日休暇
現地シフトによる(年間休日120日)、有給休暇・ファミリー休暇4日
福利厚生
退職金共済・企業内保育園あり・資格取得支援制度・社内イベント(夏祭り・家族会など)
キャリアアップ・研修について
介護の専門知識や資格がなくても、入社後に会社負担で介護職員初任者研修の資格が取得できます。その後、実務経験を積み、介護福祉士などの資格を取得することで確実にキャリアアップすることができます。実際に、入社後に働きながら介護福祉士や介護支援専門員の資格を取得した社員も多数います。また、資格取得の後も、講習会や勉強会を定期的に開催しています。


応募方法

新卒の方

既卒中途採用の方
    ①インターネット応募フォームから、書類選考の是非を伺います。
     または履歴書・職務経歴書を津市の本社へ郵送してください。
    ...【インターネット応募フォーム】はこちら
    ...【株式会社ライフ・テクノサービス本社 管理本部 総務人事課】
    〒514-0032 津市中央4-19 LTS中央ビル
    TEL 059-226-8219 FAX 059-226-8240

    ②書類選考、面接、適性検査を経て採用が決定します。




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