新入社員研修

リレーの狭間からこんにちは。広報宣伝の長岡です。

 

先週いっぱいで新入社員の集合研修が終わり、本日からはそれぞれの仮配属先で引き続き研修を行っています。

管理本部にも2名の新入社員が仮配属され、うち1名は広報宣伝に来ています。

いろいろと慣れてもらったら、そのうちブログデビューだな・・・と目論んでいます！

 

さて、今回は新入社員研修の様子をご紹介します。

 

ビジネスマナーや心身を健康に過ごすためのメンタルヘルス対策に関する研修のほか、

将来のキャリアプランについてのグループワーク、

そして各事業部の業務説明や施設事業部・レンタル事業部での研修を行いました。

　
本社での研修が終わったら、バスに乗って宿泊研修先の伊賀の施設へ！

 

施設事業部では、

　・憩いの里伊賀ケアホーム（サービス付き高齢者向け住宅）

　・伊賀の街（特別養護老人ホーム）

　・憩いの里伊賀デイサービスセンター（デイサービス）

とそれぞれ形態の異なる3施設で研修を行いました。

 

せっかく現地に足を運んでいるので、研修は座学だけではありません。

高齢者体験やおむつ体験、施設入居者様・デイサービス利用者様との交流、

食事の介助、レクリエーション活動などを行いました。

（各施設からたくさん写真を提供してもらったので、たくさん紹介します！）

施設のオンラインツアーや介護技術・ケアについての座学だけでなく

高齢者体験キットを使用して施設内を歩いてみたり

リフトやオムツの体験をしてみたり（介助する側も介助を受ける側も）

一緒にレクリエーションを楽しんだり

食事のお手伝いをさせていただいたり・・・

 

レンタル事業部の研修では、

　・商品の整備を行うサービスステーション課の見学

　・介護保険制度についての座学

　・福祉用具、住宅改修についての座学

などを行いました。

 

そして、最終日にはリモートで役員・幹部を前にした成果発表を行いました。

　

 

これから、新入社員たちがそれぞれの場所で引き続き頑張っていきます。

受け入れ側の私たちも、毎年フレッシュな新入社員が来ると気持ちが引き締まります。

新入社員たちと一緒に今年度も頑張っていきたいと思います！