未来創造プロジェクト　最終報告会📄

週末の楽しみにしていたゲームをクリアしてしまい
少し切なくなっている広報宣伝の山崎です📼

さて、前回の更新から早くも一ヶ月。
2月10日（金）、未来創造プロジェクトの「最終報告会」が行われました！

今回は社長と管理本部長に向けて
制度・システムの勉強会や中途採用された社員へのサポート、
情勢に合わせた社員の交流イベントなどの提案・実施に向けた取り組みと
活動を通じたまとめを報告しました。

報告会の後には
質疑応答を兼ねて、メンバーひとりひとりから参加した感想を話してもらいました。

今回の取り組みを通してメンバーの多くが感じていたのは、
「新しいことに取り組む難しさ」や「熱意ある社員との交流の価値」。

6月のキックオフミーティングから
会社の強みや改善点の洗い出し、会社をより良くするための提案・企画を考え、
1月・2月には現場視察を行いました。

その中で、調査や提案を考えたその先の、
「会社の中で新たな活動を始める」ためのプロセスを学ぶ機会があったと話すメンバーや、
現場視察で「キラキラして情熱を持って働いている社員」に刺激をもらい
「頑張っている社員がもっとたくさんいることを周りの社員に伝えていきたい」と
話すメンバーもいました。

今後の活動については未定ですが、
プロジェクトに参加したメンバーとして
プロジェクトの目的である「私たちが働く職場を私たちの力で変えていく」という思いと
参加した経験を活かして、自分の業務に取り組んでいきたいです。