こんにちは、広報 長岡です。
前回のブログ更新時に「広報のブログ担当ももう世代交代・・・」などと話していましたが、
もっと細やかに弊社のことをお伝えしていくためにフレキシブルに対応していくことにしました!
緑文字の山崎さんとピンク文字のわたくし長岡、
2人体制のブログを改めてよろしくお願いいたします🙇♂️
さて、年末の気配が近づきつつありますが、11/1(金)には三重県総合文化センターにて
「令和7年度 LTSグループ経営計画説明会」がありました。

こちらは、社長直々に現時点での今年度の会社の動きの振り返りと
次年度の経営方針を発表・説明していただくものです。
このように会社の思いを共有する機会は創業当初から設けられていたものではなく、
2016年の社内報の発行開始から始まり、
会社の規模が大きくなっていく中で徐々に強く意識されるようになってきたように思います。
「思いを共有」「ワンチーム」というのはしばしば社長の話からも聞かれるワード。
弊社の経営理念の1つに「人を軸にします」とありますが、
個々を大切にしつつ、職位の違いがあってもフラットに繋がり
相乗効果を発揮していこうという意志があると思います!
そして説明会の後は、三重県総合文化センター内にある
RIZ CAFEさんに移動してブレイクタイム・・・☕


事業部の垣根を超え、お茶をしながらいま自分の事業部や施設・営業所で取り組んでいることや
はたまた趣味のことなど・・・和やかにお話ししました。


今回の出席者は管理職以上の社員のみでしたが、
これから各課・各施設・各営業所内で思いを共有していきます。
今年もまだ2ヶ月ほどありますが、いま応対していることに精一杯邁進しつつ
次年度も見据えて頑張ります!💪🔥
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