リレーの狭間からこんにちは。広報宣伝課 長岡です。
花粉症って、人によっては頭痛を引き起こすらしいですね。
最近私が悩まされている、薬を飲んでも治まらないしつこい頭痛は
もしかしたら花粉のせいかも・・・と思い始めました。
(花粉症のみなさんもどうかご自愛&対策してくださいませ)
さて、昨年に引き続き、今年も日本健康会議から「健康経営優良法人」の認定を受けました。
(中小規模法人部門では三重県で273社(うち、福祉系の法人は6社)が認定)

「健康経営」とは、
『企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる』との考えのもと、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること
と定義されています。(健康経営研究会ウェブサイトより)
弊社およびLTSグループとしても、
「社員が1日のうち多くを過ごす職場での心身の健康は重要である」と考えています。
そのため、昨年に引き続き「健康診断やストレスチェックの実施」「感染症対策」といった対応のほか、
今年は新たにGoogle Workspace(グループウェア)などのツールを活用して
「社内コミュニケーション促進」に取り組みました。
グループウェアという、デジタルな連絡・情報共有ツールの活用も
もちろん「社内コミュニケーション促進」ですが、
コロナが落ち着いたら、もう少しお遊び要素の強い社内の懇親イベントもまた企画していきたいですね!
引き続き必要な対応は継続しつつ、都度変えるべきところは変えながら、
従業員の心身の健康管理や職場環境の整備に取り組んでいきます。
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