イクメントーークに花が咲く

リレーの狭間からこんにちは、広報宣伝課の長岡です。

 

先日、育休中の社員2名が本社に来てくれました。

弊社では、長期の育休を取得している社員については、都度人事担当者の面談の機会を設けて面談をしています。

 

・・・といっても、そんな堅いものでもなく

「お子さんはどう？」

「子育て、少しは落ち着いた？」

「復職する時の働き方はどうしたい？」

など、雑談のような内容が多いのですが。

 

こちらは、四日市営業所の福祉用具専門相談員、新家さん。

弊社では男性の育休取得は5人目ですが、約1年と長期間なのは初めてのケースです。

育休の先輩・小澤主任と、子育ての先輩・横山部長との3人で、イクメントークで盛り上がります。

（横山部長は、子どもの成長を日常からイベントごとまでDVDに収め、現在ン十巻までシリーズが至っているとのこと）

（小澤主任曰く、「子どもはいつでも可愛いけど1～2歳のころが格別やったなぁ・・・」とのこと）

（新家さんは、子どもの成長を手作りのアルバムに収めデコレーションも含め気合いを入れて作っているとのこと）

 

続いて、桑名営業所のレンタル事務課で働く寺西さん。

人と関わる今の仕事が好きなので仕事を続けたいと思っていたものの、

子育てや家事と両立できるか不安に思っていたそう。

現在は、家庭生活を送りながら仕事を続けるため、時短勤務にて働いています。

 

「イクメン」や「リケジョ」といった言葉がありますが、本来その活動に性差はないはず。

 

弊社に関係するところでいえば、男性が育休を取得するのが特別でない世の中になるよう、

まずは自社の中から取り組んでいきます！

 

 

あと、最後になりましたが大切なお知らせを・・・

好評につき、冬季インターンシップの日程を追加しました。

 

弊社に興味のある方はもちろん、

・地元で活躍したい方

・人とちょっと違う仕事がしたい方

・誰かのためになる仕事がしたい方

・・・といったみなさんの参加をお待ちしております！

 

明後日には第6回のインターンシップが実施されます。

多くの学生さんのお申し込みをいただいているようなので

私もお会いできるのを楽しみにしています！

 

冬季インターンシップ　追加日程のお知らせ （1day / 2days / 3days選択型）
第7回 <New!>	2月17日（月）～2月19日（水）	[受付締切] 2020/2/12（水）　17:00

詳細確認およびインターン参加申し込みURL：

https://www.life-techno.jp/std6.6/content.html

※弊社への理解度やより高い志望度、また過去にインターンに参加された方の実績を踏まえ、

　インターンシップに参加いただいた方は採用選考の一次面接が免除されます