新入社員本配属＆研修

リレーの狭間からこんにちは。

ソーダ味のものとスイカバーが好きなのですが、

先日ソーダ味の青いスイカバーを見つけてとてもテンションが上がった長岡です。

 

さて、6月いっぱいで新卒入社の新入社員を迎えて3か月が経過しました。

試用期間・仮配属が終了し、改めて正式に当グループの一員となります。

 

7月1日には、本社にて新入社員研修を行いました。

この研修の目的は、「本配属後の就業に向けて目標を持って意欲的に仕事をしてもらえるようにする」だけではありません。

「同期同士の繋がりを強め、お互いに励まし合い切磋琢磨できる関係を築いてもらいたい」との願いもあります。

 

同期全員が集まる機会は久しぶりです。

研修の前には昼食も兼ねた懇親会を行い、食後には会話も弾んでいました。

 

昼食後には、まず中川社長から激励のことばを頂いてひとりひとりが辞令と社章の交付を受けた後、いよいよ研修がスタート。

仮配属期間中の振り返りや、今後の目標設定を行いました。

 

また、来春入社予定の内定者に向けてメッセージ動画も撮影しました。

このメッセージ動画制作は、今春入社した若手社員が企画したもの。

入社早々に企画を行うのはたいへんな部分もあるかと思いますが、楽しみながらかたちにしていってほしいと思います！

 

新入社員たちはそれぞれの配属先で業務を開始しています。

物怖じせず、どんどん挑戦してステップアップしていってほしいですね！