新入社員研修

こんにちは、広報人事の長岡です。

 

早いもので4月も後半に入りました。

今年は新入社員の集合研修を2週間で終え、今はもうそれぞれの仮配属先で引き続き研修をしています。

私が所属する管理本部でも、2名の新入社員が頑張っていますよ～！🔥

 

広報で集合研修をしているところに潜入したり、

研修の対応をしている事業部から写真提供をしてもらったりしたので、

その時の写真をたくさん紹介したいと思います！

 

集合研修の最初は、本社にて各法人や部署の業務についての説明から。

業務体験のグループワークなども交えながら、それぞれの担当者がお話ししました。

 

↑こちらは、グループワークで自分たちにキャッチコピーを付けてもらった時のもの。

〈新入社員である自分たちが、ターゲット（同期や仮配属先の先輩など）に対してどんなイメージを持ってほしいか？〉をテーマに考えてもらいました。

「鮮度バツグン」「全員がジョーカー」などパワーワードが生まれました・・・

 

 

続いて、施設事業部での研修です。

憩いの里津ケアホームおよびグループ法人が運営する特別養護老人ホーム津の街にて、

施設での機器活用や高齢の方とのコミュニケーションについて体験も交えて学びました。

 

レンタル事業部の研修では、実際の営業活動への同行や

福祉用具のメンテナンスセンターにて見学や福祉用具の組み立て体験などをしました。

 

新入社員研修の内容は、毎年少しずつ改善を重ねていますが、

変えずに大切にしているのは「当グループの業務について総合的に知ってもらう」

「それぞれの業務で大切にしていることや大変なところ、楽しいと思えるところを知ってもらう」ことです。

入居者様とコミュニケーションを取ったり営業同行をしたりした経験は

当社で働くうえでのリアルな部分を特に感じてもらえたのではないかと思います。

 

集合研修の最終日は、仮配属先の発表と先輩社員との交流会で締めくくりました。

 

入社したての時はおそらく緊張のせいもあり、どこかよそよそしさも感じましたが、

2週間の集合研修を経て新入社員たちも少しずつ会社に慣れてくれたようでした。

（その証拠に、交流会の賑わいはなかなかのものでした・・・）

 

焦らず、着実に力をつけて独り立ちしてもらえるように、

今もそれぞれの仮配属先で研修を続けています。

引き続き、新しい仲間を迎えてパワーアップした当グループをよろしくお願いいたします！💪